據(jù)美國媒體10月17日報道，在美國總統(tǒng)候選人第二場辯論賽上，共和黨總統(tǒng)候選人羅姆尼在回答男女收入不平等問題時稱，他在當(dāng)任馬薩諸塞州州長期間曾主動聘用女性，專門去找“女性資料冊”。不料這番話沒有達到他預(yù)期的效果，反而引起女性選民的不滿。

羅姆尼說：“來應(yīng)聘顧問團職位的似乎都是男性……我就問下屬，‘難道我們就不能找一些符合條件的女性嗎？’……我去問女性團體里，‘你能幫我們找到合適人選嗎？’他們就把裝滿女性申請人資料的資料冊交給了我?！?/p>

媒體分析指出，羅姆尼的這番恰恰證實了他的性別偏見，羅姆尼拒絕那些符合條件的應(yīng)聘者，僅僅因為他們是男性。而他聘用女性也不是以職務(wù)的標準，而是為了聘用女性而聘用女性。事實上，女性需要的不是這樣的“施舍”，而是得到公平的報酬。

此外，在回答這個問題前，羅姆尼說，女性的工資大概是男同事的72%，這似乎證明，羅姆尼聘用女性也是因為可以少付薪水。

最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也能反映出，羅姆尼的此番言論讓他失去了很多女性選民的支持。萊克輿情調(diào)研公司的一項即席調(diào)查顯示，56%的女性受訪者認為奧巴馬是這場辯論的勝者，羅姆尼的人氣為34%。

（來源：中國日報網(wǎng) 歐葉 編輯：陳笛）