委員建議

探親假不應(yīng)被遺忘在法律的角落

第六次全國(guó)人口普查顯示，中國(guó)60歲以上老年人口已達(dá)1.78億人，全國(guó)老齡辦2012年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)城市老年人“空巢家庭”比例已達(dá)49.7%。而近些年，老人無(wú)聲無(wú)息死在家中，多日后才被人發(fā)現(xiàn)的悲劇不時(shí)上演。盡管“常回家看看”有了法律保證，但法律的強(qiáng)制力能否制約道德的話題卻仍舊議論紛紛。探親假作為“?；丶铱纯础钡膶?shí)質(zhì)性保障，存在著諸多不合時(shí)宜的地方。陳小兵委員表示，從法律的嚴(yán)肅性來(lái)說(shuō)，這個(gè)規(guī)定沒(méi)有被廢止，就應(yīng)該繼續(xù)執(zhí)行，但很少有單位會(huì)主動(dòng)推廣探親假。不休年假有補(bǔ)償，但不休探親假?gòu)牟粫?huì)有人提醒，執(zhí)行難造成了法律的嚴(yán)肅性缺失。他認(rèn)為，國(guó)家出臺(tái)規(guī)定應(yīng)該更接地氣，考慮到現(xiàn)實(shí)社會(huì)情況，“每年都有很多法律在調(diào)整，不要因?yàn)樘接H假不重要，就把它遺忘在角落里?！?/p>

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《探親規(guī)定》摘錄

第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。