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中國(guó)日?qǐng)?bào)精選
外籍人才的中國(guó)市場(chǎng)
2011-05-06 06:36:47     

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中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息:英文《中國(guó)日?qǐng)?bào)》5月6日?qǐng)?bào)道:春季對(duì)于即將畢業(yè)的中國(guó)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)忙碌的季節(jié),他們要參加各種各樣的招聘會(huì),為即將畢業(yè)找工作做準(zhǔn)備。25歲的石宇恒也加入了招聘會(huì)大軍。

唯一不同的是,他參加的招聘會(huì)是專門(mén)為招聘外國(guó)人舉辦的。

石宇恒本名叫Stephen Baron, 這個(gè)高大帥氣的小伙子2009年9月從英格蘭來(lái)到中國(guó),去年從寧波的諾丁漢大學(xué)取得國(guó)際貿(mào)易的碩士學(xué)位后,目前正在清華大學(xué)學(xué)習(xí)中文。

在這場(chǎng)4月北京舉辦的為期一天的外籍人才招聘會(huì)上,他繁忙的穿梭于各個(gè)雇主的展位之間。石宇恒說(shuō),他樂(lè)于嘗試各種不同的工作機(jī)會(huì),雖然首選還是管理咨詢類的工作。

他在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候來(lái)到了適當(dāng)?shù)牡胤?。至少?guó)家外專局國(guó)外人才信息研究中心的夏兵主任這么認(rèn)為。這場(chǎng)招聘會(huì)也正是由外專局主辦的。

“雇主們提供的工作機(jī)會(huì)正日趨多樣化。在幾年前我們的第一場(chǎng)招聘會(huì)上,全部的工作都是語(yǔ)言文教類職業(yè),也就是說(shuō),招聘者最注重的技能是應(yīng)聘者的語(yǔ)言能力和文化背景。這在頭三場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)候都沒(méi)有很大改變。到第三場(chǎng)的時(shí)候,95%的職位還是文教類。而到了今年,只有一半的職位是語(yǔ)言文教類的了,剩下的一半是專業(yè)職位,”夏主任說(shuō)。

這些專業(yè)職位涵蓋了媒體,IT業(yè),制造業(yè),金融業(yè)和醫(yī)療業(yè)等。

從2005年1月起,外專局每年都會(huì)舉辦外籍人才招聘會(huì)。夏主任說(shuō),第一場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)候,只有17家用人單位和25個(gè)老外出現(xiàn)在了現(xiàn)場(chǎng)。

“而今年我們每天的參會(huì)人數(shù)就有1200到1500個(gè)?!彼f(shuō)。

外專局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2010年到中國(guó)工作的外國(guó)專家共有46萬(wàn)人次,稍高于2008年的44萬(wàn)人次。而外專局所舉辦的外籍人才招聘會(huì)也是全國(guó)唯一面向外國(guó)人的招聘會(huì)。今年4月的北京招聘會(huì)是在北京的第八屆,全國(guó)的第十一屆。到會(huì)用人單位130家,提供工作機(jī)會(huì)1600多個(gè)。

參加本屆招聘會(huì)的有來(lái)自北京、天津、河北、山西、遼寧、黑龍江、安徽、福建、山東、廣東、江蘇等地的用人單位,包括北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、首鋼、葛洲壩集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等。

更高的水平

根據(jù)自己多年參加舉辦招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),夏主任說(shuō),目前我國(guó)本土的公司已經(jīng)發(fā)展到一定程度,有對(duì)外國(guó)專家的切實(shí)需求,尤其是在專業(yè)知識(shí)和技術(shù)方面。而不是像之前,把雇傭老外作為用來(lái)擺設(shè)的花瓶。

去年年底,國(guó)內(nèi)公司雇傭“白人充門(mén)面”的風(fēng)潮曾經(jīng)廣受媒體關(guān)注。一些機(jī)構(gòu)向國(guó)內(nèi)企業(yè)提供各種膚色的外國(guó)人,假扮雇員或合作伙伴出現(xiàn)在重要的會(huì)議上,以“提高本公司聲譽(yù)”或者給人一種“國(guó)際化”的假象。

不過(guò),夏主任說(shuō),來(lái)參加招聘會(huì)的企業(yè)可遠(yuǎn)不是只為了找一張外國(guó)臉。

比如今年第一次參加招聘會(huì)的葛洲壩集團(tuán),“之前他們并沒(méi)有相關(guān)的需求,但是近些年的迅猛發(fā)展,他們今年也在尋找管理,市場(chǎng)和技術(shù)類的人才。”夏主任說(shuō)。

“幾年前當(dāng)我們舉辦頭三場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)候,找工作的人還以本科生為主?,F(xiàn)在,有一半以上是碩士畢業(yè),百分之八是博士畢業(yè)?!?/p>

專業(yè)技術(shù)比語(yǔ)言能力更受歡迎

來(lái)自The Language Key的鄧杰飛和凱特琳娜也在招聘者當(dāng)中。他們所在的公司是一家總部在香港的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要為企業(yè)高管和政府工作人員提供商務(wù)英語(yǔ)和其他技能的培訓(xùn)。

凱特琳娜說(shuō),他們的招聘小組剛從上?;貋?lái),馬上就要去參加廣州的招聘會(huì),十分忙碌。

“這已經(jīng)是我們第四次參加外籍人才招聘會(huì)了。不久前的上海之行遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我們的預(yù)期。我們收到了將近100封簡(jiǎn)歷,從其中挑選了15到20個(gè)進(jìn)行面試。對(duì)這個(gè)結(jié)果我們很滿意。”她說(shuō)。凱特琳娜是該公司的招聘與特別項(xiàng)目經(jīng)理。

她的觀點(diǎn)和夏主任不約而同,都認(rèn)為需要的人才不僅僅要具備英語(yǔ)技能,更重要的是有專業(yè)的商業(yè)背景。

“我們認(rèn)為,一個(gè)老師只是教授英語(yǔ)這門(mén)語(yǔ)言,而一個(gè)培訓(xùn)師則是專業(yè)人才,也就是說(shuō),不僅僅是英語(yǔ)本身,更重要的是專業(yè)技能,比如溝通談判,演講技巧,領(lǐng)導(dǎo)力,跨文化傳播等等。所以,我們要求應(yīng)聘的培訓(xùn)師擁有商業(yè)背景,或者相關(guān)專業(yè)的教育背景?!?/p>

凱特琳娜還說(shuō),他們看中應(yīng)聘者的另外一個(gè)重要資質(zhì)是中國(guó)和亞洲的相關(guān)經(jīng)歷。“如果他們理解中國(guó)的思維方式,他們就能更好的提供培訓(xùn)?!?/p>

鄧杰飛是該企業(yè)的首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官和發(fā)展總裁,他說(shuō),從本公司的招聘情況來(lái)看,近些年有越來(lái)越多的外國(guó)人到中國(guó)來(lái)尋求職業(yè)機(jī)會(huì)。

“越來(lái)越多的人到中國(guó)來(lái)積累從商的經(jīng)歷。尤其是在金融危機(jī)之后,很多人希望到本土之外的地方工作并拓展視野,獲得一些亞洲和中國(guó)的經(jīng)歷?!彼f(shuō)。

“我希望能夠盡自己所能學(xué)習(xí)”

根據(jù)國(guó)家外專局的數(shù)據(jù),參加外籍人員招聘會(huì)的人數(shù)從2005年的450人增加到了2010年的2700人。其中最大的一次漲幅在08到09年,從1500人到2200人。

2005年至今的11場(chǎng)招聘會(huì)共吸引了8500名到會(huì)者。其中有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)的占37%,四到十年的占29%,一到三年的占31%。

石宇恒則屬于剩下的3% —— 畢業(yè)之后并沒(méi)有全職工作的經(jīng)驗(yàn)。盡管如此,他還是下定決心要在中國(guó)找到一份長(zhǎng)期工作。不過(guò)石宇恒說(shuō),他最終還是會(huì)回到英格蘭。

“我希望今后在商界發(fā)展,因此獲得一些中國(guó)經(jīng)驗(yàn)非常重要,包括了解中國(guó)的習(xí)俗和文化。我希望能夠盡自己所能學(xué)習(xí),為了以后更好的職業(yè)發(fā)展,”他說(shuō)。

“對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō),這是一個(gè)令人興奮的時(shí)代。在這里發(fā)展職業(yè)的機(jī)會(huì)也很大。在未來(lái)的20年,也許更短的時(shí)間,中國(guó)將成為經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)大的國(guó)家,”他說(shuō)。

和很多其他在中國(guó)發(fā)展的外國(guó)人一樣,石宇恒對(duì)自己的中國(guó)經(jīng)歷還有一個(gè)很大的期望,就是給他帶來(lái)一口流利的中文。

找到工作了沒(méi)?

夏主任說(shuō),今年招聘會(huì)的簽約情況還在調(diào)查中,要到六七月份才能公布。不過(guò)他說(shuō),“根據(jù)往年我們發(fā)送的問(wèn)卷調(diào)查,用人單位的滿意度在80%以上。”

那么,石宇恒的求職情況如何呢?“還可以?!彼约哼@么說(shuō)。從招聘會(huì)上回來(lái)之后,他已經(jīng)收到了幾家公司的郵件。周三的時(shí)候他去了亞洲金屬網(wǎng)面試一個(gè)咨詢師的職位。

石宇恒說(shuō),自己也不確定是否能夠得到那份工作。

“不過(guò)我希望今年七八月份的時(shí)候能找到一份工作吧?!彼f(shuō)。

英文原文請(qǐng)見(jiàn):http://m.aolaikelin.cn/cndy/2011-05/06/content_12454693.htm。特別說(shuō)明:因中英文寫(xiě)作風(fēng)格不同,中文稿件與英文原文不完全對(duì)應(yīng)。(中國(guó)日?qǐng)?bào)記者 王巖 編輯 潘忠明)

 


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