中國日報網(wǎng)消息：英文《中國日報》7月16日評論版文章：為了應(yīng)對即將到來的勞動力緊缺，中國應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大服務(wù)業(yè)，并將制造業(yè)向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移。
盡管中國領(lǐng)導(dǎo)人十分重視社會的和諧與穩(wěn)定，他們?nèi)詰?yīng)當(dāng)認(rèn)真回顧近來發(fā)生的一系列罷工事件，并將其視為中國發(fā)展道路上良性的、重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
中國低成本大規(guī)模生產(chǎn)的時代行將結(jié)束。未來10到20年，勞動力短缺將成為中國發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。因此，繼續(xù)依靠大量的廉價勞動力來發(fā)展中國經(jīng)濟(jì)的做法并不可取。
中國政府必須滿足工人對高工資水平的需求，以加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。如若不然，不斷拉大的社會差距將使中國經(jīng)濟(jì)難以維持高速增長，中國政府也會面臨來自公眾的巨大壓力。
隨著工人工資的上漲，中國面臨兩大重要任務(wù)：一是中國的工業(yè)生產(chǎn)必須迅速向科技密集型轉(zhuǎn)變，減少對制造業(yè)的依賴，同時不斷提高服務(wù)業(yè)在整個國民經(jīng)濟(jì)中所占的比重。二是中國必須把位于沿海的傳統(tǒng)制造業(yè)中心向中西部轉(zhuǎn)移。
在工廠向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移方面，我們已經(jīng)取得了明顯的進(jìn)步。許多城市已經(jīng)將最低工資提高了48%。例如，武漢將其最低工資由每月的700元提高到每月900多元。而目前深圳的最低工資水平則居于全國首位，從每月900元上調(diào)到每月1250元。
在一系列員工自殺悲劇和將工人工資提高到每月2000元后，富士康宣布將在南寧、重慶、武漢等內(nèi)陸城市建立分廠，以降低生產(chǎn)成本。
同時，有更多的公司也加入了在內(nèi)陸城市建廠的行列，這使得中國開始重新調(diào)整其區(qū)域經(jīng)濟(jì)。有些公司甚至到越南辦廠，看中的是越南比中國內(nèi)陸城市還要低一半的工資水平。
但是，遷到越南等地的工廠畢竟只是少數(shù)，因為像越南、老撾、孟加拉國這樣的國家，它們在基礎(chǔ)設(shè)施、后勤以及生產(chǎn)規(guī)模等方面還無法與中國相匹敵。在可預(yù)見的未來，西方那些大批進(jìn)口中國貨物的商家可以將上漲的勞動力成本轉(zhuǎn)移給他們本國的消費(fèi)者。
然而，勞動力短缺帶來的威脅使中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型顯得更為迫切。
上世紀(jì)50年代，英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞瑟·劉易斯提出了可供發(fā)展中國家參考的“二元經(jīng)濟(jì)論”，即將現(xiàn)代工業(yè)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相融合。這一經(jīng)濟(jì)模式的實施使農(nóng)業(yè)剩余勞動力向工業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，社會生產(chǎn)力和國家的工業(yè)化程度不斷提高。
在農(nóng)村人口流入城市的初始階段，由于勞動力富余，工資水平較低。隨著工業(yè)領(lǐng)域?qū)趧恿Φ男枨蟛粩嘣黾?，而農(nóng)業(yè)領(lǐng)域可向工業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的剩余勞動力不斷減少，這一變化會推動工業(yè)領(lǐng)域的工資上漲。在農(nóng)業(yè)剩余勞動力被工業(yè)領(lǐng)域完全吸納之前，工人的工資將一直保持上漲的態(tài)勢。
然而目前，中國似乎提前進(jìn)入了“劉易斯拐點(diǎn)”，即盡管農(nóng)村尚有一大批剩余勞動力，而工業(yè)領(lǐng)域工人的工資已經(jīng)開始上漲。
中國多個城市的工資在幾股合力的作用下開始上漲。
首先，過去30年，農(nóng)村地區(qū)生活成本和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高使新一代農(nóng)民工對工資水平的期望值越來越高。
其次，城市生活成本，尤其是房價、醫(yī)療和教育費(fèi)用的急劇攀升，使得人們必須依靠較高的工資水平才能維持城市高昂的生活成本。
第三，在農(nóng)村地區(qū)，非農(nóng)業(yè)活動已經(jīng)成為農(nóng)民收入的重要來源，這使得許多農(nóng)村地區(qū)的工人無需到城市來尋求更高的工資。
過去10年，老齡化已經(jīng)成為中國社會發(fā)展的巨大包袱。未來10年勞動力市場中15到24歲的人口數(shù)量將下降30%。
目前中國的高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會少、工資收入低，在求職過程中面臨著激烈的競爭。但令人難以置信的是，有跡象表明，在不久的將來，中國受過高等教育的勞動力將嚴(yán)重短缺。
今年有946萬人參加高考，較去年減少74萬，這也是繼去年以來高考報考人數(shù)的第二次下降。如果這種趨勢持續(xù)下去，在不久的將來，中國的大學(xué)生人數(shù)將會急劇減少。
盡管在短期內(nèi)，中國的大學(xué)畢業(yè)生不得不接受工資水平低且與他們的教育背景不相符的工作，但是隨著中國日益重視高科技領(lǐng)域發(fā)展，中國的高校畢業(yè)生將會得到更多的工作機(jī)會。與此同時，隨著中國地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異的減小，高校畢業(yè)生在主要城市求職的壓力也會隨之減少。
由此看來，最近的罷工風(fēng)波以及隨后的工資上漲，必將給中國的藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)帶來長期的利益。
政府部門有責(zé)任為農(nóng)民工提供基礎(chǔ)教育、醫(yī)療以及住房等條件，以減輕中低收入家庭的生活壓力，增加他們的幸福感。
同時，對中國的領(lǐng)導(dǎo)人來說，較高的工資水平也有利于實現(xiàn)政府在縮小收入差距方面的許諾，推動政府加快實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
英文原文請見：
http://m.aolaikelin.cn/opinion/2010-07/16/content_10114400.htm。特別說明：因中英文寫作風(fēng)格不同，中文稿件與英文原文不完全對應(yīng)。（作者為英國諾丁漢大學(xué)當(dāng)代中國研究學(xué)院院長 姚樹潔 編譯 趙欣瑩 編輯 潘忠明）
