熊敬華

邱云

李佳豪

百萬職工掀起比武熱潮

全省各行業(yè)組織開展了100多個工種的技能競賽活動

“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。實現(xiàn)我們的奮斗目標，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動”……

4月28日，習(xí)近平總書記在和全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個時期的勞動模范代表舉行五一座談時，鼓勵大家用勞動創(chuàng)造托起中國夢。

近年來，云南省推進創(chuàng)新型云南行動計劃，各行各業(yè)紛紛開展職工技術(shù)大比武，培養(yǎng)了一支高技能人才隊伍。

而就在近日，經(jīng)歷了持續(xù)一年的競賽后，由省總工會、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合主辦，云銅集團、云冶集團、云錫集團、省煤礦安全監(jiān)察局、昆鋼集團、昆明鐵路局、省郵政公司、云南廣播電視信息傳輸網(wǎng)絡(luò)有限公司等14家單位承辦，主題為“練技術(shù)、展建功立業(yè)風(fēng)采，賽本領(lǐng)、樹提質(zhì)增效功勛”的云南省第九輪（2012-2013年）職工技術(shù)技能大賽，完滿落下帷幕。

本屆大賽中，共開展了72個工種的技術(shù)競賽，支柱產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)和工業(yè)企業(yè)依然是競賽的熱門工種，但與往年不同的是，本屆比賽的工種分布逐漸向高科技領(lǐng)域延伸、向技術(shù)發(fā)展前沿擴大，如氣象預(yù)測、高肽渣DC爐公益控制工、礦山救援等工種均是首次亮相大賽。

在榮獲相應(yīng)專業(yè)“云南省職工技術(shù)狀元”稱號的27人和被授予相應(yīng)專業(yè)“云南省職工技術(shù)能手”稱號的226人中，年紀在25-45歲的青年選手占據(jù)了半壁江山，他們不僅年輕，大多還是高校畢業(yè)生，受過高等教育，既有著不凡的行業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力，也有著青年勞動者吃苦耐勞、敬業(yè)實干的風(fēng)貌。

而作為本屆比賽一道亮麗的風(fēng)景線——女性獲獎人數(shù)不斷攀升，在臨床護理、兒科護理、重癥護理、育嬰護理、話務(wù)服務(wù)等技術(shù)崗位上，女職工展現(xiàn)出了“巾幗不讓須眉”的不俗表現(xiàn)。

在大賽的帶動和引領(lǐng)下，昆明、玉溪、大理、昭通、麗江等州市以及昆鋼、冶金、云銅、云錫、建工、煤化工等產(chǎn)業(yè)集團，結(jié)合區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點，組織開展了100多個工種的技能競賽活動。通過一系列競賽活動的開展，全省技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、職工創(chuàng)新成果評選等群眾性技術(shù)協(xié)作、技術(shù)創(chuàng)新活動深入開展，創(chuàng)新工作室、技師工作站、職工技術(shù)技能培訓(xùn)基地建設(shè)全面啟動，形成了百萬職工大練兵、大比武、大創(chuàng)新的熱潮。

同時，從本屆職工技術(shù)技能大賽優(yōu)秀選手中選出、代表云南省參加全國第四屆職工職業(yè)技能大賽的選手喜獲佳績，在電力維修團體和個人等多項比賽中取得了較好成績。

【關(guān)鍵詞】

創(chuàng)新型云南行動計劃

自2008年啟動創(chuàng)新型云南行動計劃以來，云南省重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力得到提升，高原特色農(nóng)業(yè)躍上新臺階，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)取得突破，科技惠民成效明顯，2012年，全省科技進步貢獻率達49.73%。

此外，“十一五”以來，云南省圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，共遴選7批共計192戶企業(yè)開展了創(chuàng)新型企業(yè)培育試點工作。省科技廳累計安排財政科技經(jīng)費7700萬元，用于支持試點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺條件建設(shè)，形成了一批創(chuàng)新型企業(yè)。

一線工人創(chuàng)造崗位新業(yè)績

“在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績”是每位獲獎?wù)叩恼鎸崒懻?/p>

“和所有大學(xué)畢業(yè)生一樣，剛剛參加工作時，人生夢想被現(xiàn)實狠狠地敲了一棒子?！眮碜云斩?5歲的李佳豪，是后所煤礦救護隊救護指戰(zhàn)員、兼團支部書記。在他“技術(shù)狀元”的獲獎材料中這樣介紹道：4年時間，他由一名什么都不懂的新隊員成長為了中隊的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子。

2008年7月，李佳豪剛來到后所煤礦救護隊工作時，眼前是從未見過的儀器、儀表，什么是正壓氧氣呼吸器，自檢、互檢是怎么回事，什么是“CPR”，一無所知的他頓時感到無所適從。至今，他還記得第一次下井參加排放瓦斯工作，由于對業(yè)務(wù)不熟，連接風(fēng)筒的忙都幫不上。通過這次事件，他決心從認識和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識開始，加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使自己盡快成長起來。他利用休息時間向老隊員請教，即使是休息日和節(jié)假日，也一心撲在救護業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上。在救護隊工作的4年多的時間里，他對工作兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，只在春節(jié)時回過一次家，其余時間都主動要求留隊值班。

“在平凡的崗位中，干出不平凡的業(yè)績。”這是對每位獲獎?wù)叩臏蚀_評價。本屆比賽中，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)狀元和能手，充分展示了云南省各行各業(yè)、各個崗位人才的技術(shù)風(fēng)采。和李佳豪一樣，賀永超也是本屆“技術(shù)狀元”隊伍中一位年輕、敬業(yè)、刻苦鉆研的技術(shù)手好。

2009年，賀永超從楚雄技師學(xué)院畢業(yè)后，到云南新立公司工作至今，目前任新立武定鈦業(yè)分公司電爐爐前操作工，兼職熔煉分廠“青安崗”的青年安全監(jiān)督員。在本屆云南省職工高鈦渣DC爐爐前操作工技術(shù)技能大賽中，榮獲個人全能第一。

“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識和技術(shù)?！睘榱诉@句人生座右銘，賀永超幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上。隨著公司渣、鐵產(chǎn)量的增加，工作難度不斷加大，需要有很強的泥炮機操作和燒氧技能能手，文化水平不高的他一邊虛心請教師傅，一邊自己鉆研，認真研究掌握燒氧技巧，每次都爭取用最少的氧管和最短的時間完成排放任務(wù)，保證DC爐的正常運行。

一次，在電爐小修完成后，爐子恢復(fù)工藝期間由于爐況不穩(wěn)定，渣較難排放。作為一名新手，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，他提出了自己的解決辦法：一是經(jīng)過多次排放后造成渣口損壞，需要直接用吹氧管直接燒進去，避免渣口多次排放后造成的彎扭情況；二是爐內(nèi)料坡過后，因氧管過短，無法直接燒到熔池內(nèi)部，需要用較長的氧管去燒。該建議獲得領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行，在一次次反復(fù)試驗后，方法終于見效。這次創(chuàng)新為企業(yè)解決了難題，挽回了經(jīng)濟損失，也為賀永超贏得了認可。

比賽中，賀永超表現(xiàn)出與平時工作時一樣的沉著冷靜、善于思考。在以實戰(zhàn)操作和技術(shù)創(chuàng)新為考察目的的高鈦渣DC爐爐前操作比賽中，年輕的他技壓前輩，以老練的操作、精湛的技術(shù)拔得頭籌。

李佳豪、賀永超等“技術(shù)狀元”映射出云南省近年來職工隊伍中骨干人才越來越年輕化和技術(shù)化的特征，他們也代表著云南省各行業(yè)最先進的生產(chǎn)力。