【“滿月”心語(yǔ)】張慧：成了“跳早族”，才知工作不易

畢業(yè)于新聞專業(yè)的張慧在今年8月成為北京一家媒體的見習(xí)記者，原以為自己已過(guò)上了“美女記者”的幸福生活了，但沒想到，她居然干了一個(gè)月就辭職了，成了一名“跳早族”。

問(wèn)起跳槽的原因，張慧的回答很簡(jiǎn)單：“理想與現(xiàn)實(shí)差距太大，工資水平低，工作節(jié)奏也無(wú)法跟上?！?/p>

在做了幾天資料籌備和案頭工作后，張慧跟著指導(dǎo)老師出去采訪，還承擔(dān)了一部分聯(lián)系采訪和寫稿工作?！霸詾槁?lián)系采訪、采訪、寫作都是水到渠成的事，但實(shí)際操作起來(lái)，卻是既瑣碎、有麻煩。試用期工資還只有不到3000元?！庇袝r(shí)采訪被人粗魯?shù)鼐芙^，有時(shí)面對(duì)采訪對(duì)象“手心出汗”不敢說(shuō)話，有時(shí)憋了一晚上都寫不出一個(gè)400字的稿子。面對(duì)這些，張慧有點(diǎn)承受不住了。

她對(duì)自己的職業(yè)選擇產(chǎn)生了懷疑，最終選擇了辭職。她對(duì)自己首月工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)是“太理想化、做事不細(xì)致，眼高手低”以后的路要怎么走？該選擇什么職業(yè)？張慧說(shuō)，自己真該好好規(guī)劃下了。

【世說(shuō)“心”語(yǔ)】公司HR：初入職場(chǎng)，努力提升“內(nèi)生涯”

北京一家電子科技公司的人事管理人員楊清華說(shuō)，今年公司里首次來(lái)了90后，“印象中的90后都是‘非主流’，留著另類發(fā)型，染著五顏六色的指甲，穿著分不清前面后面的衣服，但在工作中接觸了才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)他們心里住了個(gè)‘小王子’，想了解這個(gè)世界，又孤獨(dú)地縮在自己的角落里?！?/p>

楊清華認(rèn)為，90后雖然個(gè)性都很強(qiáng)，但他們內(nèi)心是渴望融入職場(chǎng)環(huán)境的。“這些孩子多是獨(dú)生子女，在家里，父母包辦慣了。進(jìn)入職場(chǎng)，遇到挫折退縮、逃避就成了一個(gè)普遍問(wèn)題?！?楊清華說(shuō)，才干了一個(gè)月，公司里已經(jīng)有兩個(gè)90后辭職，理由是工作困難、上班束縛多。

職業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師江玉林認(rèn)為，90后也開始步入職場(chǎng)，他們帶給職場(chǎng)新鮮的血液和活力，也沖擊著傳統(tǒng)職場(chǎng)的規(guī)則。“90后的職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)，承擔(dān)更大的責(zé)任，不僅是每個(gè)90后職場(chǎng)人士的課題，更是每一位管理者的課題?！?/p>