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核心提示：腐敗案中，過去常見“59歲現(xiàn)象”，而今卻又出現(xiàn)“30歲現(xiàn)象”。30歲左右的干部，前途無量，理應(yīng)好好珍惜，卻玩起“火”來，讓人惋惜?！?0后”腐敗的現(xiàn)象漸浮水面，職務(wù)犯罪年輕化的趨勢，令人擔(dān)憂。

在學(xué)校，他們曾是高材生，一踏進(jìn)社會，便有一份不錯的工作，然而面對誘惑，他們卻無法把持自己，最終走向牢獄。當(dāng)下，在一些地方，腐敗正在呈現(xiàn)低齡化傾向，一些干部在接受賄賂時，年齡只有30歲左右。本是前途無量，卻陷入腐敗深淵。

沉迷網(wǎng)游伸黑手

因受賄罪，文某被寧波市江東區(qū)法院判處有期徒刑10年6個月。

文某來自安徽農(nóng)村，父母都是農(nóng)民，從小家境貧寒。為了擺脫貧困，文某在學(xué)校讀書時，十分刻苦努力。1993年，文某以高考優(yōu)異成績考入一所211重點(diǎn)大學(xué)。

1997年，文某畢業(yè)后，被招錄到寧波某市直機(jī)關(guān)做公務(wù)員。文某一進(jìn)單位，就讓人刮目相看，他陸續(xù)通過工程師、經(jīng)濟(jì)師、造價工程師、一級建造師、初級程序員等資格考試，成為單位年輕人中的“明星”，不僅被同齡人佩服，而且深得單位領(lǐng)導(dǎo)賞識。

“因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力突出，好幾次單位在成立項(xiàng)目組時，選他當(dāng)組長，而他所在部門的領(lǐng)導(dǎo)反而是組員。”偵辦檢察官說，令人遺憾的是，他自命清高、恃才傲物，在單位里沒有朋友，于是他在網(wǎng)絡(luò)游戲中尋找精神安慰。

玩網(wǎng)絡(luò)游戲，很費(fèi)錢。工資不夠花，在現(xiàn)實(shí)中“清高”的文某不得不想辦法“賺錢”。從2002年起，當(dāng)時才28歲的文某就開始“收錢”，文某的理由是“幫忙說過話，出過力”，向相關(guān)單位和人員索要錢財，從2002年至2008年間，文某利用管理建設(shè)項(xiàng)目的職權(quán)，為承包方謀取利益，非法收受相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等送的30余萬元，并將這些錢主要用于購買游戲點(diǎn)卡以及升級游戲裝備上。

收了不義之財，文某因?yàn)閾?dān)心被告發(fā)，心里很沒有安全感，更加沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲之中。

在悔過書中，文某稱：“從開始的吃請到后來拿煙酒禮品，感覺都沒什么事，最后走向收受大額現(xiàn)金，這個過程中，我總是認(rèn)為天知地知、你知我知，只要兩個人不說，就可以永遠(yuǎn)沒人知道，不拿白不拿。誰知這些老板都靠不牢?！钡麤]想到自己更靠不牢。

30歲現(xiàn)象令人憂

據(jù)海寧市檢察院統(tǒng)計，近年，該院已查處“80后”干部職務(wù)犯罪案6件，涉及金額110余萬元?！柏澒倌贻p化，正逐漸成為職務(wù)犯罪的一大特點(diǎn)?！焙幨袡z察院一位檢察官介紹，30歲左右的職務(wù)犯罪往往有以下特點(diǎn)：他們文化程度高，手段高技能、高智商；年齡小，膽子大，一次性受賄數(shù)額大。

1985年出生的沈恒立，藥劑學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后，進(jìn)入海寧某市級醫(yī)院工作。轉(zhuǎn)正后，面對各種誘惑，沈恒立動了心，將病人的10000元住院費(fèi)收入囊中，進(jìn)賭場“爽”了一把。在之后的3個月里，為了成為人們心目中的“公子”，他挪用61萬元醫(yī)療費(fèi)，被法院以挪用資金罪判處有期徒刑4年。

與其他年齡段的瀆職受賄案相比，“80后”更懂得利用高科技手段。1980年生的王力在海寧一家大醫(yī)院擔(dān)任“網(wǎng)管”，他用“黑客”技術(shù)侵入醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)，每月向藥品經(jīng)銷商提供統(tǒng)計資料，先后受賄10.7萬余元。

類似的還有1987年生的曹祖斌，他學(xué)的專業(yè)是計算機(jī)，2007年來到浙江某科技公司擔(dān)任采購員和質(zhì)檢員，是公司內(nèi)唯一能進(jìn)行單晶硅片檢驗(yàn)的高級技術(shù)人員。2008年初，他在談一樁采購生意時，向?qū)Ψ剿饕乜?。一?04萬元的供銷合同，他收了2.4萬元回扣。

“他們受過較高教育，有的還是尖子生，踏上工作崗位后，因?yàn)槁毤壠毡檩^低，收入不高，又面臨購房、結(jié)婚等壓力，如果立場不堅定，面對誘惑會產(chǎn)生‘不撈白不撈’的心理。”一位檢察官分析，相比“59歲”職務(wù)犯罪現(xiàn)象，“80后”職務(wù)犯罪危害更大。另外，部分單位內(nèi)部監(jiān)管不夠規(guī)范，對青年干部缺乏監(jiān)督和約束，使他們作案更加肆無忌憚。