十多省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均上調(diào)17%
從2007年下半年開始，我國(guó)CPI出現(xiàn)比較明顯的上漲。伴隨著物價(jià)上漲，社會(huì)各界對(duì)于工資變化關(guān)注也越來(lái)越多。
國(guó)家“十二五”規(guī)劃提出，城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)要達(dá)到7%以上，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。人社部副部長(zhǎng)楊志明日前也提出，“十二五”期間要努力實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上，職工工資增長(zhǎng)15%，5年實(shí)現(xiàn)職工工資增長(zhǎng)翻番。
今年年初，全國(guó)各地掀起“加薪潮”，紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，范圍廣、力度大。在江蘇率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，上海、山西、重慶、浙江等省市也紛紛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，目前，已經(jīng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十多個(gè)省市，平均上調(diào)17%左右。新一輪“加薪潮”引發(fā)學(xué)界對(duì)加薪推高CPI的擔(dān)憂，本報(bào)記者采訪了多位專家，專家認(rèn)為對(duì)抗通貨膨脹不能簡(jiǎn)單加工資，調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是收入分配調(diào)整的一部分，需要配合各種手段，才能達(dá)到增加中低收入者收入的效果。
1.工資增長(zhǎng)本身不應(yīng)該成為“目標(biāo)”
從3月1日起，廣東企業(yè)平均工資提高18.6%，其中廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1300元。據(jù)記者了解，今年上半年，北京的月基本工資已由原來(lái)的960元調(diào)整到1160元，上海由原來(lái)的1120元調(diào)整到1300元，浙江由原來(lái)的1100元調(diào)整到1310元，天津由原來(lái)的920元調(diào)整到1160元，江蘇由原來(lái)的960元調(diào)整到1140元。
暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授韓兆洲說(shuō)，從去年開始，我國(guó)物價(jià)一路走高，今年又大幅攀升，一季度達(dá)到了5.4%，這意味著什么呢？意味著人民幣購(gòu)買力貶值；意味著一年期存款收益為負(fù)數(shù)；意味著工資收入增長(zhǎng)如果不能超過(guò)5.4%，百姓的實(shí)際購(gòu)買力在減少，生活水平在下降。目前，各級(jí)政府都紛紛出臺(tái)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策以及決定采取提高工資的措施，是一個(gè)值得稱道的做法。
