4月8日，“史上最牛年休假工資”在搜狐社區(qū)引起網(wǎng)友熱炒。金融機構(gòu)的內(nèi)控制度一向很嚴。然而，近日發(fā)生在河北省滄州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社的違規(guī)發(fā)放工資獎金事件，卻讓人十分震驚！這家金融機構(gòu)正式職工61人，僅兩年多時間，他們就將300多萬元資金以各種形式違規(guī)發(fā)放到了職工手中，其中2009年人均超發(fā)5.6萬元左右，相當于本地普通市民三四年的收入。新華社“新華視點”記者對這一問題進行了深入調(diào)查。新華社記者范世輝 攝
【熱詞三】“最牛工資單”
熱度：百度搜索結(jié)果30萬個詞條。
一張“史上最牛工資單”在網(wǎng)絡引起熱議。網(wǎng)帖曝光稱，滄州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社的員工2010年工資基數(shù)多在20萬元以上，最高的能達到37萬元。放棄休年假最高可拿到6萬多元的休假工資。此外，還有自設包縣獎等獎金福利。
（網(wǎng)言網(wǎng)語）新浪微博網(wǎng)友“周伯通123”：“最牛工資單”最牛之處在于，這令人咋舌的高工資，并不是因為其創(chuàng)造了多少經(jīng)濟效益，而是“創(chuàng)新”了權(quán)力資本的變現(xiàn)方式——集體將“腐敗”直接寫進工資單，公然巧取豪奪。
（記者點評）盡管目前滄州市農(nóng)村信用合作社已經(jīng)開始“退錢”，但真正值得期待的不只是當事人把“不該得”的錢掏出來，更應是建立防止類似事件發(fā)生的制約機制。
