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“我完全不能忍受這個極品男了，實在太討厭了?！痹谥貞c的各大論壇上，總能看見寫字樓發(fā)帖講述自己看不慣同事的惡習：習慣性爆粗口、唾沫橫飛的大聲講話……4月22日，商報將搜集整理出的25項網(wǎng)上議論得最多的辦公室惡習一一列出，推出了“辦公室10大惡習排行榜”的調(diào)查。昨日，記者就調(diào)查表中的內(nèi)容，走訪了解放碑得意商廈和江北陽光城兩棟寫字樓，隨機采訪近百位白領，他們紛紛對榜單深有感觸，紛紛講述最反感的辦公室惡習。

做人要厚道

10大惡習9項事關“人品”

本次調(diào)查主要針對職場中的個人品行、行為習慣兩方面，列舉了25項調(diào)查問題。截至昨日下午4點，共有12873名網(wǎng)友參與此項調(diào)查活動，評選出了此次“辦公室十大惡習”。而被網(wǎng)友們票選入十大惡習排行榜的，有9項都是個人品行的惡習問題，如肉麻吹捧上司，習慣性奉承人；尖酸刻薄，喜歡否定人……行為習慣方面只有隨地吐痰這一項。

在實地調(diào)查中，也反映出了類似狀況，有的人雖然存在一定的行為舉動的問題，但由于為人厚道，并不會招人厭惡。陽光城一設計公司員工小劉的桌面特別臟，堆滿了煙頭、零食等雜物。對此，同事們則表示，小劉為人誠懇，大家并不會很挑剔。

白領素質(zhì)提高

抖腿、香水味濃未進前10

在早前某網(wǎng)站推出的職場惡習調(diào)查中，排名前列的都是諸如：香水味太濃、同事喜歡抖腿、皮鞋很臟卻從來不擦等行為習慣的惡習。對比兩份調(diào)查表可以看出，重慶白領行為習慣的惡習在逐漸減少。

聯(lián)英人才副總裁曾華昨日接受記者采訪時說，雖然個人品行問題占據(jù)前十名中的九項，這當中也分工作品行和交往品行，像習慣性奉承人、只說不做、不敢擔責任、辦事拖拉這四項就屬于工作品行，“拍馬屁”會讓埋頭苦干的人心理難平衡；“只說不做”就會導致其工作負擔被迫轉嫁給他人。而尖酸刻薄、人為制造小團體、自我吹噓、太過八卦就屬于交往品行，這幾項在職場中，一直遭人唾棄，是最容易導致同事之間矛盾，人為增加職場人際關系的復雜性。

曾華分析，入選的更多是個人品行這類問題，說明職場人對職場惡習的評價標準也在進行升華。

惡習故事

1 肉麻吹捧上司，習慣性奉承人（票數(shù) 982)：“說難聽點，她就是阿諛奉承界的一朵奇葩”。得意商廈一策劃公司的行政人員小邱告訴記者，她公司的財務是個見領導就夸獎一番。有次公司開會，她來得最晚，一進門就尖聲尖氣的說：“黃總，你今天穿得好休閑喲，一下就年輕了10歲?！鼻裥〗阏f，剛開始覺得還好，后來就覺得太假了。

2 隨地吐痰(票數(shù) 843) ：在江北陽光城一家網(wǎng)絡傳播公司里，一走進其技術部的大門，就能看見辦公間的窗上貼著一張“禁止吐痰”的告示。該部門26歲的小陸告訴記者，以前其它部門的個別同事串門來他們辦公室，總會不自覺地隨地吐痰，因此他們就DIY了一張告示貼在辦公室內(nèi)，“現(xiàn)在再也沒人隨地吐痰了?！?/p>

3 尖酸刻薄，喜歡否定人(票數(shù) 731)：解放碑得意商廈一家銷售公司的周先生說,自己單位行政部有一位女同事，當別人被上司批評了，她會說：“這是罪有因得。”周先生說，如果別人和她爭執(zhí)，她會不留余地將對方說得一文不值。

4 拉幫結派，人為制造小團體(票數(shù) 698)：江北陽光城一物流公司的前臺陳小姐說起公司里的拉幫結派可以用義憤填膺來形容，陳小姐說，自己曾因嚴格打卡，導致兩名客戶部的同事被罰款50元，“后來這兩人都是對我‘馬起張臉’，還經(jīng)常指桑罵槐的說些風涼話”?！白蛱炖峡傔€找我談話，說有同事反映我工作不盡心，簡直太欺負人了?！?/p>

5 只說不做，亂承諾，不誠信 (票數(shù) 661)：“不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友”。在得意商廈一廣告公司工作的楊先生說，自己所在的團隊就有一個同事常在領導面前拍胸脯、打包票能完成任務，“但每次匯報進度時，他又總能找出原因來為自己開脫，導致團隊被領導批?！?/p>