?？挡惋嫞患蚁碜u寧波餐飲服務業(yè)多年的老品牌;?？挡惋?，一家讓越來越多同行學習和模仿的企業(yè);裕康餐飲;一家讓合作單位交口稱贊的生意伙伴……究竟是什么原因，讓裕康餐飲能夠成為行業(yè)里的領頭羊，成為越來越多企業(yè)爭相合作的伙伴，甚至得到競爭對手的認可?走進?？?，我們不難發(fā)現(xiàn)，?？涤兄诵摹叭馈保袆e于同行對手，是他贏得市場、贏得客戶的主要原因。

裕康餐飲的經(jīng)營之道

“讓我們共同托起明天的后勤事業(yè)。”這是?？挡惋嫸嗄陙硎冀K堅持的公司經(jīng)營愿景，在這一愿景的指導下，?？刀ㄎ挥谧龊煤献鲉挝坏暮笄谑聵I(yè)，以合作單位餐飲后勤工作者的身份自居，抱著與合作者共同進步，不斷完善的目標，助力合作單位能夠更好的滿足員工飲食上的需求，實現(xiàn)合作單位的滿意就是?？底畲蟮氖斋@的原則，一次次完善機制、健全食譜，服務讓合作單位放心，伙食讓合作單位員工吃的舒心。

“與?？挡惋嫼献?，為我們公司省心不少，領導也不用天天擔心員工的伙食問題了?！边@是很多企事業(yè)單位領導在評價?？挡惋嫊r最喜歡說的一句話。

裕康餐飲的用人之道

9年的餐飲管理，9年的市場拓展，讓裕康餐飲在方方面面都有著自己獨特的用人之道。隨著公司先后在溫州、臺州、蘇州、義烏、諸暨、紹興等地承包食堂，公司招攬的人才也因地制宜，將更加適應當?shù)乜谖兜膹N師放在當?shù)匕l(fā)展，一方面培養(yǎng)了員工的穩(wěn)定性，另一方面也為合作單位能夠有更加可口的飯菜而努力。目前，現(xiàn)有員工980多人，其中高級廚師47人、中級廚師70多人，專業(yè)管理技術人員30人，全體工作人員都經(jīng)過培訓上崗，擁有大型種、養(yǎng)基地和專業(yè)物流配送中心，對承包大中型食堂有獨到的優(yōu)勢。這些人才的選擇和配備，是?？抵苿偈袌龅暮诵膭恿Γ彩窃？涤袆e于其他同行的關鍵因素。

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