有調查發(fā)現，香港年輕人對工作的滿意度偏低，以10分滿分，只得6.3分，主要是認為工作收入太低，工時太長及晉升制度不明朗。

據香港新聞網報道，香港一間保險公司今年首季委托港大民意研究計劃，以電話訪問逾5百名80及90后在職人士。

調查機構建議年輕人多作嘗試，調整心態(tài)，刻苦耐勞，雇主方面，可多給予機會年輕人，讓他們有更多空間發(fā)揮創(chuàng)意。