要不是有足球隊(duì)在，Ibon說(shuō)，自己可能每天晚上都會(huì)泡在酒吧里。

“球隊(duì)的存在，讓我在下班之后有了新去處，也有了一項(xiàng)業(yè)余愛(ài)好。否則我可能每天都會(huì)到這里來(lái)打發(fā)時(shí)間了?！蔽靼嘌赖臋C(jī)械工程師Ibon坐在天津市濱海新區(qū)的一家主題酒吧里，一邊閑聊一邊吃著午飯。

如同濱海新區(qū)的許多外籍人員一樣，Ibon每年來(lái)往穿梭于祖國(guó)與天津這座中國(guó)的北方港口城市。每次到來(lái)，都會(huì)停留最少幾個(gè)月。

盡管Ibon不大愿意承認(rèn)，但他的中文說(shuō)的并不太好，這讓他融入中國(guó)社區(qū)的努力更加困難。

實(shí)際上，如何能更好地找到一個(gè)“本地化生活”方式，是很多像Ibon這樣的在華外國(guó)人所共同面臨的課題。

天津?yàn)I海新區(qū)坐落于北方最大的國(guó)際航運(yùn)中心，最近十年經(jīng)歷了飛速發(fā)展。

如今，這個(gè)副省級(jí)港口新區(qū)已經(jīng)樹立了生物科技、石油化工和航空航天等高端制造業(yè)在內(nèi)的支柱產(chǎn)業(yè)。越來(lái)越多的外國(guó)人和外資公司選擇了這個(gè)即將成為中國(guó)第三增長(zhǎng)極的地方生活、工作、投資。

截止到去年9月，濱海新區(qū)共有來(lái)自23個(gè)國(guó)家的登記外籍人口7000多人，是2005年的五倍。

外籍人口的大量涌入不僅給濱海新區(qū)帶來(lái)先進(jìn)的制造和管理理念，也為當(dāng)?shù)卣隽艘坏离y題：如何才能為遠(yuǎn)道而來(lái)的人才提供一個(gè)友好、舒適的生活環(huán)境呢？

近年來(lái)，如同許多先進(jìn)國(guó)家一樣，中國(guó)政府一直致力于為在華外籍人員提供更簡(jiǎn)便的簽證服務(wù)。然而，北京理工大學(xué)的移民法專家劉國(guó)福表示，《出入境管理法》將于下個(gè)月生效實(shí)施，“人才簽證”等新的簽證政策缺乏具體實(shí)施細(xì)節(jié)，能為外國(guó)人帶來(lái)的福利可能并沒(méi)有想象中大。

與此同時(shí)，由于語(yǔ)言障礙和風(fēng)俗習(xí)慣等原因，許多在華外籍人員還面臨著工作外生活比較單調(diào)、與主流社會(huì)存在隔閡等現(xiàn)實(shí)困難。

天津?yàn)I海新區(qū)的外國(guó)人足球隊(duì)正是在這樣的背景下，由外國(guó)人自發(fā)組織，豐富個(gè)人生活的一個(gè)辦法。

球隊(duì)的經(jīng)紀(jì)人張彥是隊(duì)中唯一一名中國(guó)人。2011年5月，當(dāng)時(shí)還在一家外企工作的這位天津姑娘在工作之余喜歡參加單位組織的體育活動(dòng)。在活動(dòng)中，她發(fā)現(xiàn)不少外籍同事都喜歡足球，于是發(fā)起了這支外國(guó)人業(yè)余足球隊(duì)。